Odpovedal:
Lenka
|
Re: Pracovne diskusie
(číslo príspevku 83.485,
zo dňa 31.01.2006.
videné 520x)
ODPOVEDAŤ
/
Predchádzajúci príspevok
|
|
Text príspevku číslo 83485:
Hilda, viedla som ludi a napriek tomu, ze som s mojimi podriadenymi mala kamaratsky vztah, tak ma respektovali a autoritu som mala. Toto, co radite robia len ludia, ktori si autoritu nevedia inak presadit.
Bola som s nimi kamaratka, chodili sme na spolocne akcie, vsetci sme si tykali, ale hned na zaciatku dostali instrukcie ohladom prace a to asi take, ze je mi jedno, kedy to spravia, je mi jedno, ako to spravia ale ked poviem, ze chcem mat nieco na stole do toho a toho datumu, tak to tam proste mat budem. A verte, ci nie, oni to pochopili. Kamaratsky vztah tam zostal, vo firme bola uzasna atmosfera a oni vedeli, ze ked o tu pracu nechcu prist, proste musia odovzdat svoju pracu nacas a vykazovat vysledky. Len raz sa mi stalo, ze som po dvojnasobnom upozorneni bola nutena jedneho zamestnanca prepustit. Nie preto, ze by si v pracovnom case surfoval, ale preto, lebo som dala pevny datum a on zneuzil nas kamaratsky vztah a projekt mi neodovzdal. A zabil to chabou vyhovorkou typu: no, ja som vcera vecer doma nemal prud a nemonol som to urobit.
Mal na to mesiac, nechaval si to na poslednu chvilu a potom to tak dopadlo.
Ked sa to stalo tretikrat, dostal vypoved.
Ostatni si boli vedomi, ze nieco za nieco. Ja som ich nechala pokojne dychat, mali sme kamaratsky vztah, ked bol pruser, niekolkokrat som ich z neho vytiahla a oni mi za to odovzdavali projekty nacas a vsetko, co som povedala, platilo.
Vasimi sposobmi sa len vytvori dusno vo firme a ludia nebudu pracovat radi. Je umenie vytvorit atmosferu, kde ludia radi chodia do prace, maju pracu radi, su spokojni a odmenou za to je respektovanie nadriadenych.
Ja som respektovala ich, davala som im vyhody, ked niekto nieco potreboval, rada som to zariadila. A oni mi tym padom s radostou odovzdavali dokonalu pracu. Dokonalu a nacas.
|
|
|