Odpovedal:
Hilda
|
Re: Pracovne diskusie
(číslo príspevku 83.484,
zo dňa 31.01.2006.
videné 475x)
ODPOVEDAŤ
/
Predchádzajúci príspevok
|
|
Text príspevku číslo 83484:
Áno problém je v tom, že sa snažíte vychádzať so zamestnancami "kamarátsky". Uvedomte si, že ste majiteľ spoločnosti, riaditeľ, ktorý zabezpečuje to, aby firma prosperovala, aby zabezpečila finančnú existenciu svojim zamestnancom a tiež produkovala zisk pre majiteľa, veď práve s očkávaním zisku ste si zobrali na seba všetky riziká a úskalia podnikania. VY JEDNODUCHO NEMOŽETE BYT SO SVOJIMI ZAMESTNANCAMI KAMARÁT!! Ste viac. Nie v ľudskosti, lebo všetci sme ľudia, ale v hierarchii! Ste ich vodcom (alebo by ste aspoň mali byť). Nečudujte sa že Vás nerešpektujú, keď sa s nimi kamarátite.
Autorita sa nezískava tým, že im nedáte výplatu, za odpracované dni patrí zamestnancom výplata, tým ich nestrašte. Skúste sa od nich trochu vzdialiť, hľadajte si "kamarátov" mimo firmy a so zamestnancami riešte veci firemné na čisto profesionálnej úrovni. A keď nájdete osobu, ktorá nechce pracovať tak ju vymente, na úradoch čakajú desiatky prácechtivých ľudí. A vymeňte ju bez všelijakých výčitiek voči sebe, veď koneckoncov vy nie ste dobročinny spolok, ale zamestnávateľ, ktorý za svoje peniaze očakáva protihodnotu.
Skúste brať veci objektívne a profesionálne, nie sentimentálne. Tade cesta k úspechu nevedie. Som žena a riadim kolektív 16 mužov, a myslím si že si ma vážia ! Držím palce!
|
|
|