Autor otázky: Jana Zodrú nás z kože a potom vyhodia?! (číslo príspevku 9.478, zo dňa 30.06.2002. videné 257x) ODPOVEDAŤ   Text príspevku číslo 9478: Vážený kolektív, rada by som oslovila touto cestou najmä odborníkov na pracovno-právne vzťahy.Na ktorú inštitúciu sa treba obrátiť,ak zamestnávateľ prinúti zamestnancov podpísať tzv.zmluvy o dielo,z ktorej v danom znení vyplýva,že zamestnanec nemá právo na platenú dovolenku,ani na obedy a podobne-a predsa je nútený byť v práci minimálne 8 hodín denne/ hoci prax je najčastejšie oveľa horšia-rekord 17 hodín,ale bežne je to 12-14 hodín/.Uvedomujem si,že tu nejde o klasické pracovno-právne vzťahy;predsa však-môže byť takéto niečo právne nepostihnuteľné? Alebo je to iba chyba zamestnancov,že sa nechali prinútiť podpísať takúto zmluvu/aj keď pod hrozbou straty zamestnania/? Mimochodom-firma má právnika,ktorý to všetko pomáhal zosnovať-sú zamestnanci úplne právne bezmocní a jediným riešením je firmu opustiť?! P.S.Ak sa ozve odborník,som ochotná byť konkrétnejšia a za diskrétnych podmienok prebrať vec detailnejšie.Ďakujem. Reakcie na príspevok: Re: Zodrú nás z kože a potom vyhodia?! (181x, Peter, zo dňa 2002-07-01) Re: Zodrú nás z kože a potom vyhodia?! (128x, JANA, zo dňa 2002-07-01) Re: Zodrú nás z kože a potom vyhodia?! (155x, Kaja, zo dňa 2002-07-02)