Autor otázky: Miriam Motivácia záujemcov (číslo príspevku 31.594, zo dňa 02.06.2004. videné 276x) ODPOVEDAŤ   Text príspevku číslo 31594: Dobry den. Volam sa Miriam a pracujem v istej agenture, ktora sa zaobera sprostredkovanim prace v Anglicku, v opatrovatelskych ustavoch. Vyskytol sa problem, ze prichadzaju zaujemcovia, ktori maju zaujem o opatrovanie a osetrovanie starych ludi, ale od nasho anglickeho partnera nam v poslednom case prichadzaju staznosti na zamestnancov. Chcela by som preto vediet nazor psychologa na to, ako ich uz na Slovensku "vyfiltrovat", ako zistit, ktori z nich budu mat dostatok trpezlivosti, vydrze, budu tolerovat vystrelky tamojsich seniorov, atd... Robim s nimi prijimaci pohovor v anglictine, a zaujima ma preto na ktore veci si mam dat pozor, ako pripadne zistit, ze ten-ktory uchadzac nie je vhodny... Na otazku preco chcu opatrovat starych ludi odpovedaju zvacsa, ze s tym maju skusenosti, chcu poznat kulturu inych krajin, spoznavat mentalitu tamojsich ludi, proste velmi vseobecne odpovede. Co teda bude varovnym signalom, na zistenie toho, ci tam mladi neodchadzaju len kvoli peniazom? Ci mi po troch mesiacoch nestornuju zmluvu? Vopred dakujem... S pozdravom Miriam Sivelková Reakcie na príspevok: Re: Motivácia záujemcov (262x, Marián, zo dňa 2004-06-02) Re: Motivácia záujemcov (161x, Cintia, zo dňa 2004-06-02) Re: Motivácia záujemcov (158x, Mirka, zo dňa 2004-06-02) Re: Motivácia záujemcov (164x, Max, zo dňa 2004-06-03)