Odpovedal: Naďa Re: tehotná na konkurz (číslo príspevku 171.706, zo dňa 06.10.2008. videné 228x) ODPOVEDAŤ / Predchádzajúci príspevok   Text príspevku číslo 171706: Ja si myslím, že väčšinou sú korektné práve zamestnankyne, často práve nie zamestnávatelia. Ja by som na ten konkurz išla. Tehotenstvo je úplne normálna "vec". Myslím, že je fajn, keď vo firmách pracujú ľudia rôznych vekových kategórií, muži aj ženy (pokiaľ sa to dá, myslím, že väčšinou áno), potom aj výpadok tehotnej pracovníčky sa neberie ako niečo strašné, ale prirodzené. Lenže v dnešnej dobe je taká "móda", že sa uprednostňujú hlavne mladí(ktorí v danom čase podávajú maximálne výkony - často aj za cenu nadčasov apod., čo by sa v prípade, že by mali rodinu, nie vždy dalo), potom keď vypadnú dve, tri takéto pracovníčky je to pohroma. Ja osobne sa skôr stretávam so ženami, ktoré odkladajú otehotnenie, lebo sa obávajú, že tým skončí ich možnosť rozvíjať svoju kariéru po materskej dovolenke, lebo väčšinou sú u nás zamestnávateli neústretoví voči ženám-matkám... (ide to spravidla len v zahraničných firmách). Ja chápem aj zamestnávateľa, že zaúča pracovníkov,má s nimi výdavky..., ale rodiť deti je prirodzené, tie občasné "výpadky" z roboty z titulu choroby dieťaťa tiež (aj z titulu zamestnanca)... Pri troške chcenia a pochopenia sa navzájom sa to určite dá (ja viem, dnes sa na všetko pozerá cez peniaze..., človek musí byť ako stroj, musí makať, nesmie ochorieť, dieťa je lepšie kvôli zamestnávateľovi snáď ani nemať...). Držím palce na konkurze, samozrejme prajem zdravé bábatko.