Odpovedal: JA Re: tehotná na konkurz (číslo príspevku 171.703, zo dňa 06.10.2008. videné 355x) ODPOVEDAŤ / Predchádzajúci príspevok   Text príspevku číslo 171703: článok 8 ".. pracovnoprávne vzťahy sú v čase neschopnosti zamestnancov na prácu z dôvodov cchoroby, úrazu, tehotenstva alebo materstva a rodičovstva vo zvýšenej miere chránené zákonom.." - ešte niečo, toto čo ste tu uviedli sa vztahuje na uz existujuce pracovno-právne vztahy, tj existujúci pracovný pomer. nemyslíte si, ze snaha uzatvorit zmluvu s vedomim, ze ste tehotna ( a toto zamlcite) a tak si zabezpecit, aby vas v pripade nespokojnosti s vykonom vasej prace mohli pripadne prepustit je vypocitave? Reakcie na príspevok: Re: tehotná na konkurz (336x, mony, zo dňa 2008-10-06) Re: tehotná na konkurz (445x, JA, zo dňa 2008-10-06) Re: tehotná na konkurz (414x, jarmila, zo dňa 2008-10-06) Re: tehotná na konkurz (557x, A. , zo dňa 2008-10-06) Re: tehotná na konkurz (524x, mony, zo dňa 2008-10-06) Re: tehotná na konkurz (496x, Eva, zo dňa 2008-10-06) Re: tehotná na konkurz (387x, jarmila, zo dňa 2008-10-06) Re: tehotná na konkurz (279x, jarmila, zo dňa 2008-10-06) Re: tehotná na konkurz (298x, Lenka, zo dňa 2008-10-06)