Odpovedal: Juraj
Re: Večný stres - ako z toho kola von.
(číslo príspevku 10.254, zo dňa 30.07.2002. videné 141x)
ODPOVEDAŤ / Predchádzajúci príspevok 		 

Text príspevku číslo 10254:
Milá Svetluška, Váš problém nie je ojedinelý, a je častý v mnohých firmách a hlavne v tzv. rozpočtových alebo štátnych organizáciach, kde "šéf" neplatí svojich zamestnancov zo svojho vrecka. Často aj tzv. dobrý manažér sa uspokojí s jednoduchým riešením: nájde si spoľahlivých ťahúňov a tí vykonávajú všetku prácu, a pretože sa môže na nich spoľahnúť, je to pre neho najjednoduchšie. Ostatní sa živia iným: intrigujú, donášajú alebo "veľa na niekoho vedia" a držia sa "teplého miestečka". Všetko ste pekne vyjadrili vo vete: "moja blbá, poctivá a ochotná povaha". Neviete asi, podobne ako mnoho iných, povedať svojmu nadriadenému rozhodne "nie". Potrebný je tréning asertivity a asertívnych spôsobov správania. Naučíte sa, že nie sa dá povedať aj bez toho, že by ste niečo vysvetľovali. Uvedomte si, že stále ste pre šéfa nenahraditeľná a spoľahlivá. Preto, keď spomalíte tempo nič sa nestane - stále Vás bude šéf potrebovať. Ale naopak je to nebezpečné: čím viacej ukážete ako sa to tá urobiť rýchlo, tým viacej bude na Vás nakladať, a to nebude mať konca: "za dobrotu na žobrotu." Môže to negatívne ovplyvniť aj Vaše zdravie a Vašu rodinu. Preto jasne ukážte odtiaľ - potiaľ. Inak môžete dopadnúť podobne ako mnohé iné šéfové "pravé ruky": budete kupovať darčeky jeho manželke, jeho deťom na Vianoce, vybavovať súkromné telefonáty atď., pričom na Vás bude možno aj najviac kričať. Tí iní to prežijú v zdraví, spoja sa proti Vám a budú intrigovať. Len pocit dobre vykonanej práce Vám nebude stále stačiť. Poznám pracovníčky ktoré počas veľkých akcií slúžili šéfovi až do odpadnutia, a odvozu do nemocnice. Napriek Vašich chválam, Váš šéf nie je asi ideálny manažér. Podľa moderných princípov riadenia by sa mal snažiť rovnomerne zamestnať všetkých a rovnakým dielom - SPRAVODLIVO. Jeho netrápi svedomie, že niekomu ubližuje a iní dostávajú plat zadarmo ? Zvolil riešenie, ktoré je výhodné a pohodlné - predovšetkým pre neho. Ostaných sa bojí, alebo keď zistil, že sú neschopní, nemá kompetencie aby sa ich zbavil ? Aj náplň práce musí byť v súlade so Zákonníkom práce. V tých častiach, kde by nadriadený potreboval za Váš plat napríklad umytie svojho auta, nakupovanie darčekov pre rodinu, alebo iné služby, by náplň práce bola neplatná - naopak išlo by o zneužívnie postavenia atď - ale to nie je Váš prípad. V každom prípade, niečo urobte. Porozprávajte sa šo šéfom, buďte asertívna, hovorte však len o sebe, nie o iných. Alebo nehovorte nič, pracujte len počas pracovnej doby a primeraným tempom. Inak môže doplatiť na to Vaše zdravie a Vaša rodina. Je šťastie, že máte dobrého manžela, ktorý Vám pomáha. Trochu im obom (manželovi i šéfovi) závidím, že Vás majú :-). Držím Vám palce, aby sa Vám podarilo aspoň čiastočne zmierniť tempo, a naučiť sa povedať rozhodné NIE (ako Vám to radí aj Majka), v prípadoch kedy to bude potrebné. Svojich kolegov nezmeníte, takých čo predstierajú prácu (a hovoria o nej) je veľa a všade. Tí najlepší sa žiaľ často nevedia dobre predať. Zdravie je však na prvom mieste - a nedá sa kúpiť za žiadne peniaze, dá sa len stratiť.